※候補者/回答者様向け利用ガイドはこちら
はじめに
選考フローへの組み込み方
リファレンスチェック
リファレンスチェックの手引書
リファレンスチェックの開始
調査項目
リファレンス要件の編集・確認
候補者への案内
リファレンスチェック結果の確認
質問リストを管理
ステータスを手動で完了にする
設定した回答者を減らす
英語で案内する
バックグラウンドチェック
バックグラウンドチェックの手引書
バックグラウンドチェックの実施
レポートシェア
レポートシェアの手引書と活用法
候補者とのやりとり
候補者辞退の理由と対策
推薦結果
リファレンス結果の読み方ガイド
性格特徴グラフの読み方ガイド
社会人基礎力チェックの読み方ガイド
オンボーディング
オンボーディングご活用ポイント
共通・システム/管理設定
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メンバー管理
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ご利用履歴・ご購入履歴
ご利用中プランの確認
プランの詳細について
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良くあるご質問
良くあるご質問(企業様向け)
英語で案内する
概要
候補者や回答者に英語で案内する場合の操作について解説します。
- 英語で案内する
- 概要
- 1.英語の質問を確認する
- 2.候補者に英語で案内する
- 3.回答者に英語で案内する
1.英語の質問を確認する
質問を選択する時に英語版の質問を確認しましょう。
※オリジナル質問については英語へ自動翻訳されませんので、英文にて質問を作成ください。 (回答者が日本語話者か英語話者か分からない場合は、日英併記がおすすめです。)
【参考記事】
質問リストを管理 - 英語の質問を追加する
2.候補者に英語で案内する
候補者に英語で案内する場合は、案内を送る前に「案内時の言語」を選択します。
※回答者へ英語で案内する場合は 「3. 回答者に英語で案内する」 で行うことができます。候補者へ日本語で案内する場合は日本語を選択ください。
3.回答者に英語で案内する
回答者ごとに案内する言語を選択することができます。
※こちらは候補者様が操作いただく画面になります。