リファレンスチェックの実施タイミング一覧

実施タイミング	オススメ度	取得率	選考の有用性	メリット
最終面接後	◎	○	◎	取得がしやすく、最終チェックとして有効
最終面接前	◎	○	◎	最終面接でリファレンス結果を見ながら面接が可能
内定後	◎	◎	○	非常に取得しやすく、候補者負担が低い
1次面接後	○	△	◎	志望度の低い候補者の見極めなどに有効